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CAPs跨国知名企业海外高薪实习与就业招募项目

文章来源: 发布时间:2019/05/20  点击次数:

CAPs跨国知名企业海外高薪实习与就业招募项目

 

内页:

CAPs跨国知名企业海外高薪实习与就业招募项目

Career Activation Pathways (简称:CAPs)--职业起步实践与规划项目,是由汉语桥(北京)语言文化有限公司和北京市商务局教育中心获得海外项目共建方协助后共同承接的在中国实施的高端人才培养计划。北京产教通公司为官方授权招募代表,青创国研为产教通执行机构。

 

一、CAPs项目的主办方介绍

1、汉语桥(北京)语言文化有限公司

汉语桥(北京)语言文化有限公司拥有从事公民因私出入境业务和使用北京市人民政府绿色审批通道进行签证业务的专属权限。

2北京市商务局教育中心

北京市商务局教育中心,原北京市商务委员会教育中心,是集学历教育与非学历教育于一体的综合性教育实体,承担着学历教育及外贸行业专业技术人员的继续教育等方面的工作。

二、CAPs项目中国区官方授权招募代表

北京产教通教育科技有限公司

北京产教通教育科技有限公司是一家致力于为高校和产业提供产教融合、专创融合服务的人才培养服务机构。我们通过导入产业资源,与高校共建实验室、专业课程实践教学体系、创新创业教育体系、提供实习实践就业机会及创业孵化等服务!

三、产教通招募代表

青创学堂

青创学堂以个性化的产品体验、定制化的课程设计、专业化的培训体系和人性化的服务理念成功服务了两千余所高校,累计培训了数万余名双创教育师资,为全国高校创新创业教育的发展提供了强有力的支持和服务。未来,青创学堂将整合教育部、人社部、工信部和中国产学研合作促进会等资源,持续为高校提供创新创业教育发展的一站式的整体解决方案。

四、CAPs项目的目的

CAPs的设立初衷是:在本土挑选可塑人才,到跨国企业本部接受高等培养后调配回本土从事中层管理职务和中层技术开发职务。

CAPs 3.0是CAPs项目历时4年的第3期,3.0的编号专指2019年度中国地区。对于欧美的大型跨国企业来说,CAPs是一个培养高素质,具有实操能力和执行力的本土化管理和技术人才的长期计划。CAPs3.0是欧美大型跨国企业选择和培养亚太及中国区分公司的中层本土管理和技术人员的最重要手段之一。

对于大学应届生和刚离开校园的毕业生来说,CAPs是一个增强职业技能、提高实践技巧,弥补理论学习和企业实践之间差距的综合性高端人才培养项目。CAPs3.0是大学应届生学习全球最先进的企业实操技能的高效手段,而且可以作为大学应届生的高端就业解决方案。

三、CAPs 3.0的优势

1、企业影响力大

CAPs是个非常成熟企业高端人才培养计划,所涉企业和组织在全球经济活动中扮演着重要的角色,影响力巨大,其中超过70%的企业都是大家熟知国际超级公司,其中不乏IBM、摩根士丹利、宝马汽车、联合利华等顶级企业。

 

2、实习生参与企业实际工作

CAPs的参加者不仅能在参加海外实践前就学习到企业内部课程,而且后续可以进入企业运营的项目中,成为运营团队一员,学习到更为专业的实践工作经验。

3、丰厚的津贴和优质的生活环境

除部分传媒和影视企业出于行业特性不会向参加者支付薪酬外,CAPs项目内的全部企业都会向参与者支付不低于等值1500美元/月的津贴,一部分企业的津贴可以达到3000美元/月,甚至还有约30%的企业会达到支付超过4000美元/月的程度。

4、进入优质企业得到长期职位

CAPs3.0是针对中国地区定制的项目,参加者在结束实践学习后有极高机率被这些企业的亚太或中国分公司录用。

 

四、CAPs 3.0的招募企业与条件要求

CAPs3.0的招募行业类别共有五大类,分别为:

I.C.T.和互联网类、金融和商业类、工程和制造类、时尚和设计类、传媒和影视类

第一类:I.C.T.和互联网(信息技术、通信工程、计算机技术、和互联网类)行业招募企业

 

1.美国:Amazon Web Services Inc.,  Apple,  Microsoft,  Google,  Intel,  HP,  Facebook,  Oracle,  Qualcomm,  Comcast,  DowDupont,  Emerson

津贴:2000美元/月、3000美元/月、4000美元/月、5000美元/月

实习期:12个月

要求学历层次:高职高专、本科、研究生

 

2.加拿大:Powell Contracting Ltd.,  Bingwi Neyaashi Anishinaabek,  Nuance,  Expedia,  Google,  Dassault Systemes,  Mnubo,  TERRAFORM,  DemandHub,  Keysight Technologies,  SAP,  Greencopper,  Stradigi AI.

津贴:2000加元/月-5000加元/月

实习期:12个月

要求学历层次:高职高专、本科、研究生

 

3.澳大利亚:Google, Clinic to Cloud,  Magnus Recruitment Solutions,  8Fold,  PST Partners,  Cue IT Solutions,  Palantir Technologies,  Milestone IT,  Altus Group,  Bouygues Energies & Services,  Microsoft,  Expedia,  Oracle,  Akuna Capital,  HarkHark Ltd.,  Freelancer

津贴:2000澳元/月-5000澳元/月

实习期:12个月

要求学历层次:本科、研究生

 

4.瑞士:Swissquote,  Google,  Medecins Sans Frontieres,  IATA,  Lonza,  AdNovum,  Dathena,  Philip Morris International,  Onedot

津贴:1500瑞士法郎/月,2000瑞士法郎/月,3000瑞士法郎/月

实习期:12个月

要求学历层次:本科、研究生

 

5.英国:Amazon Dev Centre(London)Ltd.,  LiveRamp,  BBC,  Apple,  Vodafone,  Hewlett Packard Enterprise,  Varex Imaging,  TripAdvisor,  Huuti,  Maersk,  Symphony,  Arm,  Omega Resource Group,  Two Sigma,  Five AI Inc.

津贴:1000英镑/月、2000英镑/月、3000英镑/月

实习期:12个月

要求学历层次:本科、研究生

 

第二类:金融和商业类行业招募企业

 

1. 美国:Morgan Stanley,  Wells Fargo,  Bank of America,  Citi, Ayco,A Goldman Sachs Compar, Trustmark National Bank, TD Bank, Prudential Financial, Liberty Mutual Insurance, Northwestern Mutual,  Progressive, Aflac, Pacific Life

津贴:1500美元/月、2000美元/月、3000美元/月、4000美元/

实习期:12个月

要求学历层次:本科、研究生

 

2.  加拿大:Clliers International,  Bank of Canada,  CHS Business solutions, 

Softstandard Solutions LLP.

津贴:会计协理职务1500加元/月,其他职位3000加元/

实习期:12个月

要求学历层次:本科、研究生

 

3. 澳大利亚:Deutsche Bank, Bank of America, Credti Suisse Campus, TaxAssist Accountants Richmond, News Corp Australia, NuVasive,Inc., Polyglot Group, Cisco

津贴:2000澳元/-4000澳元/

实习期:12个月

要求学历层次:本科、研究生

 

4. 德国:Deutsche Bank, HypoVereins Bank, Macquarie Group,  ING Group, Texas Instruments Deutschland GmbH, Scalable Capital GmbH, BNP Paribas S.A, UBS,  Allianz, Porsche, EDU Medical, Hugo Boss, GoPro, Diagenics Group SE, Adidas,  Proveg International, FACTOR10 GmbH.

津贴:1500欧元/月、2000欧元/月、3000欧元/

实习期:12个月

要求学历层次:研究生

 

 

5. 瑞士:UBS, Morgan Stanley, KPMG AG, Swiss Life, Zurich Insurance Group, Swiss Re,  Alexion Pharmaceuticals, General Mills, Coty, Procter & Gamble, Rchemont,  TOTAL, Nestle, Medecins Sans Frontieres, Syngenta, ABB

津贴:2000瑞士法郎/

实习期:12个月

要求学历层次:研究生

 

6. 英国:HSBC, Berenberg Bank, Commerzbank AG-United Kingdom, 

   AXA General Insurance, AXA Funds Management, Startup Funding Club, CA CIB UK, DMGT, Deutsche Bank, Willis Towers Watson, Bank of America, Allianz Capital Partners GmbH, Capital One, British Business Bank, William Blair, Fisher Investments, IQVIA, BRIGHTERBOX, General Electric

津贴:1000英镑/月、2000英镑/

实习期:12个月

要求学历层次:本科、研究生

 

第三类:工程和制造类行业招募企业及条件要求

 

1.美国:Comcast, DowDupont, LG Electronics, CACI, Veeco, Chevron Philips Chemical Company, Tech Data, Stanley Black &Decker, Volvo Group, Nokia, Austin Energy, Texas Instruments, Johnson & Johnson Family of Companies

津贴:$1500美元/月、2000美元/月、3000美元/月

实习期:12个月

要求学历层次:高职高专、本科、研究生

 

2.加拿大:Bouthillette Parizeau,  AECom

津贴:2000加元/月

实习期:12个月

要求学历层次:高职高专、本科、研究生

 

3.澳大利亚:Cochlear ltd., Sandvik, Daimler, AECOM, Laser Electrical Australia,  Mercedes-Benz Australia/Pacific Pty Ltd

津贴:3000澳元/月

实习期:12个月

要求学历层次:本科、研究生

 

4.德国:Airbus, BOEING, Audi AG, Bosch Group, DNV GL, Krones, KEWAZO, Exa Corporation, KUKA Robotics, SCHOTT, Texas Instruments, Procter & Gamble Service GmbH, MT Aerospace, ABB, BMW AG, BMW Hams Hall Motoren GmbH

津贴:2000欧元/月、3000欧元/月

实习期:12个月、18个月

要求学历层次:高职高专、本科、研究生

 

5.瑞士:Roche, ETH Zurich, Johnson & Johnson

津贴:3000瑞士法郎/月

实习期:12个月

要求学历层次:本科、研究生

 

6.英国: McLaren, Airbus, Dyson, Bentley Motors, Ricardo, Evi Technologies Limited,  Discovery Communications LLC, Rolls-Royce Motor Cars Ltd., Xilinx, Qualcomm,  BMW(UK) Manufacturing Ltd., Mitsubishi Hitachi Power Systems, Westinghouse Electric Company, Case New Holland Industrial, Continental, Domino Printing Sciences

津贴:1000英镑/月、2000英镑/月

实习期:12个月

要求学历层次:本科、研究生

 

第四类:时尚和设计类行业招募企业及条件要求

 

1.美国:Art Fleur, Fifth Sun, Terraboost Media LLC, Arch Street Communications Inc. Frey Design Group Inc., Bonheur jewelry, Bridge Showroom, Nike Inc., Ximena Kavalekas

津贴:

Bonheur珠宝无津贴;

其他企业1500美元/月;

Bridge Showroom亚洲男模7000美元/

实习期:12个月

要求学历层次:高职高专、本科、研究生

 

2.德国:DAMUR GmbH, Lapaporter, NAKT Studio, Hugo Boss

津贴:1500欧元/

实习期:12个月

要求学历层次:本科、研究生

 

3.英国:Burberry Limited, NASON, Essilor, Lace by Lucie, Maria Grachvogel, Maya Williams,  Threads Styling, Nora Habbal, French Connection, Ghd, Suzie Turner, MTV,  MaxMara, Dragana Perisic

津贴:MTV:无  其他企业:1000英镑/

实习期:12个月

要求学历层次:本科、研究生

 

第五类:传媒和影视类行业招募企业及条件要求

 

美国:Kaplan, Time Warner, Twentieth Century Fox, CBS Television Stations, CBS Interactive, MGM Studios Inc.  Paramount Pictures, Sony Pictures Entertainment Inc.The Walt Disney Company(Corporate), Consumer Track

津贴:

实习期:12个月

要求学历层次:本科、研究生

 

 

五、CAPs 3.0的项目结构

1、境内的企业内训课程

经外方专家考试和面试后,项目参加者接受4至5个月的企业内训课程,以英语为主要学习语言。

2、境外的企业项目实践

12至18个月的海外带薪实践学习,参加企业的实际运营项目,积累实操经验,了解企业项目运作规律。

3优秀项目参加者派遣回亚太地区、中国地区

除实习期间表现最突出的参加者会被推荐留在企业总部工作外,其他的参加者都有很大的机会被亚太地区或中国地区的分公司录取成为正式雇员。

六、CAPs守则

对于CAPs的个人参加者来说,CAPs项目历来皆为免费,项目各方不仅不向个人参加者收取任何费用,而且还会依据参加者的培训前考试成绩,向参加者发放用于住宿和办理签证的“奖学金”,以减轻参加者的生活和签证成本。

 

七、CAPs项目申请流程

1. 请下载意向信息登记表,填写后发送至2387487145@qq.com

邮件标题设置为:CAPs项目申请+院校名称+姓名+专业

2. 我们的招募代表收到同学的意向信息登记表后,将发送官方申请表、简历表、职位信息表给同学,指导学生填表报名

3. 通过筛选的同学可参加笔试、面试

4. 笔试、面试后3-5工作日内,公布录取名单及获得奖学金名单

5. 决定参加项目的同学在指定时间内内准备好签证保证性材料清单

6. 签署三方协议

7.接受企业内训

8. 通过内训测验后,获得跨国企业正式offer

9. 办理签证

10. 签证通过后,出国实习

11. 出国实习期间,国内督导老师不定期出国督导管理

 

八、招募代表联系方式:王小丽

联系人姓名:王老师手机号:18910322857/15712986456微信号qcxtwxl邮箱地址:2387487145@qq.com微信二维码:

 

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